Nos investissements communautaires sont ciblés et stratégiques afin de maximiser les retombées pour les organismes et les projets que nous appuyons. Par l’entremise de notre Uplift Fund, nous cherchons à appuyer des projets qui offriront du soutien aux personnes à la recherche d’un emploi, amélioreront les pratiques de mobilisation des employeurs et offriront des programmes d’emploi holistiques.
En soutenant de tels projets, nous visons à :
- aider à créer des possibilités d’emploi et de carrière intéressantes;
- faciliter des mesures de soutien et des services efficaces en matière d’emploi pour nos résidents;
- améliorer la capacité et la durabilité de nos partenaires communautaires;
- soutenir la formation et les programmes pour s’attaquer aux obstacles systémiques qui contribuent aux inégalités dans l’économie régionale.
Voici les bénéficiaires du Uplift Fund 2023
Nous sommes heureux d’annoncer l’octroi de 770 000 $ à neuf organismes dans le cadre du Uplift Fund 2023. Bien que la taille et la portée des bénéficiaires varient, ceux-ci présentent tous des projets convaincants qui favorisent le développement de la main-d’œuvre dans les collectivités environnantes. Ces organismes proposent des moyens créatifs et efficaces de créer davantage d’occasions qui permettent à un large éventail de demandeurs d’emploi de trouver un poste intéressant, et aux employeurs d’attirer et de retenir des talents locaux.
Access Alliance Multicultural Health and Community Services
En proposant des services d’emplois aux réfugiés principalement africains qui se désignent comme des personnes 2ELGBTQI+, le projet Thrive Under the Rainbow vise à faciliter l’entrée sur le marché du travail au moyen de programmes préalables à l’emploi offerts au centre communautaire de l’ouest de Toronto.
achēv
Le Job Action Club est un programme de soutien à la recherche d’emploi destiné aux bénéficiaires du programme Ontario au travail, qui offre accès à un portail d’apprentissage en ligne de même qu’à un programme de formation en personne de deux semaines portant sur la recherche d’emploi, la préparation aux entrevues et l’accompagnement professionnel.
Centre pour femmes de Rexdale
Le programme WELITP de formation à l’emploi et à I'intégration professionnelle des femmes offre des services préalables à l’emploi et du soutien à la recherche d’emploi aux immigrantes et aux nouvelles arrivantes afin qu’elles se trouvent un emploi dans les secteurs de la vente et des services à Etobicoke. Les participantes suivront une formation en personne de six semaines et un stage de quatre semaines.
YWCA Toronto
Le projet DARE (Digital Awareness Ready for Employment) de sensibilisation au numérique vise à améliorer les compétences numériques et l’aptitude à l’emploi des femmes et des personnes de diverses identités de genre, principalement les nouveaux arrivants résidant à Etobicoke, à Mississauga et à Brampton. Grâce à une formation de base en littératie numérique et à un soutien complet préalable à l’emploi, les participants acquièrent des compétences en utilisation des outils numériques en milieu de travail et des compétences essentielles liées à l’aptitude à l’emploi. Ces ressources accroissent leur confiance en eux et les mènent à une plus grande stabilité économique.
Le moulin microcrédits
L’autonomisation des nouveaux Canadiens : Le programme d’accompagnement professionnel et de soutien personnalisé offrira aux nouveaux arrivants qui reçoivent des microprêts des services supplémentaires, comme de l’encadrement professionnel, de la formation en littératie financière, du mentorat, de la gestion personnalisée des prêts et l’accès à des possibilités d’emploi pour faire avancer leur carrière dans les collectivités situées à proximité de Toronto Pearson.
Blk Owned
La plateforme communautaire BYEH (Black Youth Entrepreneurship Hub) servira de portail d’apprentissage en ligne comprenant des modules de formation pour aider les jeunes de la communauté noire à se lancer dans l’entrepreneuriat en tant que parcours professionnel potentiel. Le programme sera réalisé en deux phases qui intègrent l’apprentissage en ligne et l’apprentissage en personne.
Brampton Venture Zone by TMU
Le programme BReady Talent prendra de l’expansion dans la région de Peel pour inclure Mississauga. Cette plateforme aide les petites et moyennes entreprises à trouver des professionnels locaux et à embaucher ceux-ci. Cette plateforme aidera les nouveaux arrivants et d’autres professionnels de groupes racialisés et sous-représentés à trouver leur premier emploi à temps plein au Canada.
MABELLEarts
Ce financement soutiendra le programme d’aide à l’emploi MABELLEworks qui cible les jeunes, les femmes et les nouveaux arrivants du quartier de l’avenue Mabelle à Etobicoke, et qui offre du soutien individuel, de la formation en groupe et des stages de travail expérimentaux.
Black Physicians Association of Ontario
Le projet HELP (Health Equity Leadership Professionals) est un nouveau programme visant à aider les médecins noirs formés à l’étranger à intégrer le secteur médical au Canada. Le projet se concentrera sur le mentorat et la préparation aux examens pour les participants.
Les projets financés soutiendront plus de 1 100 chercheurs d’emploi, y compris de nombreux membres de communautés marginalisées qui s’identifient comme nouveaux arrivants, femmes, Noirs, Autochtones, LGBTQIA+ et racialisés. De plus, nous continuons d’appuyer le programme de mentorat rapide d’ACCES Employment à Peel. Ce programme couronné de succès accueillera plus de 100 séances de mentorat rapide dans la région de Peel sur une période de trois ans et aidera plus de 1 000 bénéficiaires. Envoyez un courriel à propeller.project@gtaa.com pour être ajouté à notre liste d’envoi et faire partie des premiers à découvrir de nouvelles possibilités de financement.
Appels de financement précédents
Depuis 2018, nous investissons dans d’importants programmes pour aider à lutter contre le problème complexe du sous-emploi. Nous avons choisi le sous-emploi comme priorité parce qu’il recèle un énorme potentiel inexploité d’amélioration des résultats liés à l’emploi pour les personnes et les employeurs des collectivités environnantes.
Depuis, notre portefeuille diversifié du Uplift Fund a soutenu divers organismes communautaires, notamment : ACCES Employment, Achev, Brands for Canada, CivicAction, Eva’s Initiative, Hospitality Workers Training Centre, Job Skills, Lab B, MabelleArts, npower Canada, Peel Halton Workforce Development Group, Rexdale Women’s Centre, Scientifiques à l’école, Skills for Change, Chambre de commerce de la région de Toronto et Moulin Microcrédits.
Notre incidence en 2022
