Après une longue période d’évaluation, l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA) a annoncé les bénéficiaires de son Uplift Fund 2022. Emplois pour les nouveaux arrivants ukrainiens, mentorat dans l’aviation, création de cheminements de carrière dans les arts, notre engagement envers les communautés avoisinantes n’a jamais été aussi fort. Six organismes ont reçu un total de 387 000 $ pour des programmes visant à éliminer les obstacles à l’emploi et à créer des possibilités pour les collectivités autour de l’aéroport Pearson de Toronto.
Les six organismes retenus et leurs domaines d’intérêt sont les suivants :
- Le programme Top Flyers Canada du Urban Pilots Network (anglais seulement) prépare les jeunes issus des communautés noires et racisées à occuper un emploi de premier échelon au sein d’organismes d’aviation de premier plan.
- Le programme d’aide aux nouveaux arrivants ukrainiens d’ACCES Employment (anglais seulement) offrira des services de soutien à l’emploi aux nouveaux arrivants ukrainiens afin de les aider à obtenir un emploi enrichissant dans la région du Grand Toronto et à réussir.
- Le programme Suitable Impressions de Brands for Canada est un programme d’emploi axé sur les premières impressions qui aide les participants à réussir une entrevue d’emploi.
- Le programme de services Construct de Blue Door Support (anglais seulement) recrute, forme et emploie des personnes motivées à apprendre et à travailler sur place auprès de gens de métier qualifiés pour les préparer à une carrière dans l’industrie de la construction.
- Le programme iAM de JAYU (anglais seulement) est un programme de formation gratuit pour l’emploi dans le domaine des arts et de la culture d’une durée de huit semaines destiné aux jeunes méritant une meilleure équité, qui leur permet d’accéder à des cheminements de carrière qui, sinon, ne leur auraient pas été accessibles.
- Le programme d’apprentissage technique en coulisses du Centre Shakespeare in Action (anglais seulement) est un programme novateur de développement des compétences techniques dans les arts de la scène qui offre une formation professionnelle rémunérée en production théâtrale aux jeunes de 15 à 30 ans. Les participants sont encadrés par des professionnels de l’industrie pour acquérir une expérience unique et précieuse qu’ils apporteront à leur entrée dans la population active.
Merci à tous ceux qui ont déposé une demande de financement. Nous avons hâte de travailler avec les organismes mentionnés ci-dessus pour faire une réelle différence dans les collectivités que nous servons!